Arquivo da categoria: Consultoria

Trabalho em equipe

Trabalhar em equipe não é uma tarefa fácil. Exige jogo de cintura, saber lidar com as diferenças, e principalmente, saber identificar os pontos fortes e fracos de cada membro da equipe. Após saber forças e fragilidades de cada um, é … Continue lendo

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Planejamento de Carreira

Escolher uma carreira não é fácil. Quando tive que fazer uma escolha foi algo que me fez sofrer até me acostumar com a ideia da minha primeira formação profissional. Depois disso comecei a pensar o que faria com a minha … Continue lendo

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Falar em Público

Eu era tão tímido que os professores, na época escola, me perguntavam o nome só para ouvir a minha voz. E você deve estar se perguntado como eu me tornei palestrante e já exerço essa profissão há 18 anos. Pois … Continue lendo

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Empreendedorismo

A arte de empreender. Sim, é preciso ser um verdadeiro empreendedor da criatividade. Quem já é empreendedor conhece as dores e os prazeres dessa arte. Quem está no início ou ainda nem começou conhece o medo, a incerteza e a … Continue lendo

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Imagem Profissional & Pessoal

Você acha que pessoas públicas precisam ter a imagem gerenciada? Agora me diz: com a utilização das redes sociais quem, hoje, não é uma figura pública? O marketing pessoal é de fundamental importância. O mercado de trabalho gosta e absorve … Continue lendo

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Entrevista de Emprego

A gente vai preparado para encontrar 01 entrevistador, mas aí a gente entra na sala e damos de cara com uma banca de 03 pessoas. Como assim? Frio na barriga, nervosismo, ansiedade e insegurança. Essas são as sensações que todo … Continue lendo

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Currículo

Desde da conquista do meu primeiro trabalho tive dificuldades em elaborar um currículo. E sempre que pedia ajuda cada pessoa orientava de uma maneira diferente. As dúvidas sempre permaneceram até o ponto que entendi qual o segredo dessa carta de … Continue lendo

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Liderança: Desenvolvendo a Sua Equipe

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Como dar Feedback

Uma das maiores cobranças e reclamações por parte dos candidatos, quando participam de processos seletivos, é a ausência de um feedback, por parte das empresas ou até mesmo dos departamentos de recursos humanos. Para isso, é imprescindível que essa resposta, … Continue lendo

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Como Preparar uma Apresentação Executiva

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