Transição Profissional/Carreira

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Você sente a necessidade de evoluir profissionalmente? Almeja uma nova carreira ou então expandir os horizontes na profissão em que você atua? Muitas vezes nos sentimos incomodados com o lugar que estamos, às vezes por estagnação, outras vezes por falta de novos desafios e a vontade é de ampliar a possibilidade de atuação profissional. O trabalho de consultoria de carreira e e o processo de coaching são essenciais para você dar um direcionamento mais adequado e tomar decisões mais assertivas.

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Mais Serviços

Consultoria de Carreira

Muitos profissionais procuram a consultoria com demandas específicas como: falar em público, desenvolvimento de liderança, transição de cargo e de empresa, currículo, entrevista de emprego, entre outras. Utiliza nas suas consultorias o PDA ( Personal Development Analisys) - uma ferramenta muito utilizada pelos departamentos de recursos humanos – dando mais clareza ao profissional sobre o seu perfil de atuação gerando mais autoconfiança para melhores resultados. ( Presencial e online). Clique no link da próxima página para fazer o seu PDA, o perfil de análise comportamental.

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Coaching

Processo motivacional que tem como proposta potencializar a performance do cliente rumo aos seus sonhos e objetivos. A atuação do Coach foca o Desenvolvimento Pessoal ( vida, saúde, relacionamentos, finanças entre outros) e o Desenvolvimento Profissional (carreira, negócios, executivo). Esse processo é constituído pelo profissional (o Coach) em parceria com o cliente (o Coachee), essa relação de compromisso mútuo visa a obtenção de resultados positivos durante todo o processo, sempre utilizando uma metodologia pautada em em ferramentas e técnicas de Coaching.

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Palestras e Treinamentos

Toda organização quer o melhor das suas equipes: produtividade e resultados. Todas vez que Cristiano desenvolve uma palestra ou um treinamento numa empresa, as pessoas sempre querem mais. A necessidade desses eventos corporativos vai além do conhecimento puramente técnico. Acaba mexendo com as humanidades, com os valores, a autossabotagem e com as oportunidades. De nada adianta muita técnica se o profissional ou a equipe não têm ideia do que são capazes. Autoconfiança pessoal e profissional é de extrema importância para a autoestima da empresa.

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Palestrante Cristiano Saback

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