Consultor de carreiras
“Tivemos uma percepção lógica e abrangente sobre como lidar com nossos liderados nas tarefas do dia a dia, e finalmente percebemos que o trabalho de um bom gestor vai muito além de cobrar, instigar e delegar, mas também, atuar de forma ética, buscando conseguir bons resultados, através do desempenho da sua equipe, incentivando o crescimento e preservando a harmonia e bem estar do grupo.”
Muitos profissionais procuram a consultoria com demandas específicas como: falar em público, desenvolvimento de liderança, transição de cargo e de empresa, currículo, entrevista de emprego, entre outras. Utiliza nas suas consultorias o PDA ( Personal Development Analisys) - uma ferramenta muito utilizada pelos departamentos de recursos humanos – dando mais clareza ao profissional sobre o seu perfil de atuação gerando mais autoconfiança para melhores resultados. ( Presencial e online). Clique no link da próxima página para fazer o seu PDA, o perfil de análise comportamental.
Processo motivacional que tem como proposta potencializar a performance do cliente rumo aos seus sonhos e objetivos. A atuação do Coach foca o Desenvolvimento Pessoal ( vida, saúde, relacionamentos, finanças entre outros) e o Desenvolvimento Profissional (carreira, negócios, executivo). Esse processo é constituído pelo profissional (o Coach) em parceria com o cliente (o Coachee), essa relação de compromisso mútuo visa a obtenção de resultados positivos durante todo o processo, sempre utilizando uma metodologia pautada em em ferramentas e técnicas de Coaching.
Toda organização quer o melhor das suas equipes: produtividade e resultados. Todas vez que Cristiano desenvolve uma palestra ou um treinamento numa empresa, as pessoas sempre querem mais. A necessidade desses eventos corporativos vai além do conhecimento puramente técnico. Acaba mexendo com as humanidades, com os valores, a autossabotagem e com as oportunidades. De nada adianta muita técnica se o profissional ou a equipe não têm ideia do que são capazes. Autoconfiança pessoal e profissional é de extrema importância para a autoestima da empresa.